Head de Diversidade e Inclusão Latam da ORACLE

Responsável pela estratégia e programas de diversidade em oito países da América Latina com foco em cinco pilares principais: Gênero, LGBTQ, Raça e Etnia, Pessoas com Deficiência e Gerações. Com apoio do time global de diversidade da ORACLE, apoia a implementação de práticas e políticas de inclusão, atração e recrutamento e employer branding, além de promover treinamentos e ações de conscientização sobre os benefícios da diversidade. Ampla experiência na implementação de programas de diversidade e inclusão em empresas brasileiras e multinacionais de diversos setores.